Für Allrounder - Industriekaufmann/-frau - Ausbildung 2023

Stellenbeschreibung

FÜR ALLROUNDER !
Du arbeitest gern mit Zahlen und Menschen, im Büro und am PC? Denn darum geht’s!

WIR BAUEN HALLEN FÜR FIRMEN WIE:
• Airbus, Audi, BMW, Bundeswehr, Faber-Castell, Coca-Cola, Deutsche Bahn, Europapark, IKEA, Lufthansa, Porsche, Playmobil und viele weitere
• Die Gerüstkonstruktionen aller HALTEC-Hallen werden in Gransee gefertigt

IN SO EINEM PRODUKTIONSBETRIEB GIBT ES VERSCHIEDENSTE KAUFMÄNNISCHE AUFGABEN - ZUM BEISPIEL:
• Rohstoffe einkaufen
• Mit Lieferanten verhandeln
• Bestellungen durchführen
• Preise kalkulieren
• Aufträge bearbeiten
• Arbeitsschritte planen
• Materialbestände prüfen
• Termine überwachen
• Kosten kontrollieren
• Organisieren, koordinieren
• Projekte leiten
• und, und, und

GENAUSO VIELSEITIG IST DEINE AUSBILDUNG, IN DER DU ...
• unterschiedliche kaufmännische Abteilungen durchläufst
• mehrere unserer Firmenstandorte kennenlernst
• viel mit Geschäftspartnern und anderen Unternehmen zu tun hast
• Baustellen besuchst
• mit in den Außendienst zu Kunden fährst
• ganz nah dran bist am Produktionsgeschehen
• erlebst, wie die Hallen von HALTEC hergestellt werden
• durch interne Schulungen Fachwissen über die Berufsschule hinaus gewinnst
• Deine Stärken entdeckst und welches Fachgebiet Dir am meisten liegt
• im dritten Ausbildungsjahr entscheidest, in welchem Bereich Du Deinen Schwerpunkt setzt

NACH DER AUSBILDUNG:
• Wollen wir Dich als Nachwuchskraft dauerhaft übernehmen
• Hast Du bei uns einen sicheren Arbeitsplatz
• Unterstützen wir Dich, wenn Du noch studieren oder Dich fortbilden möchtest, z.B. als Fachkaufmann/-frau, Fachwirt/-in oder Betriebswirt/-in
• Fördern wir Dich mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

DAS BIETEN WIR DIR:
• Übernahmegarantie und unbefristete Festanstellung bei gutem Abschluss der Ausbildung
• Erfolgreiches, nachhaltig wachsendes, bodenständig geführtes Unternehmen
• Namhafter, starker Arbeitgeber in der Region
• Zertifizierter Schweißfachbetrieb mit großem Schweißeignungsnachweis
• Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Interne Schulungen
• Azubi-Ticket oder Tankgutschein
• Kostenübernahme für Schulbücher und Lehrmaterial
• Gesundheitsförderung
• Familienförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beitragsfreie private weltweite Unfallversicherung
• Sonderprämien
• Mitarbeiter-Rabatte corporatebenefits
• Nach der Ausbildung zusätzlich:
• JobRad
• Arbeitgeberdarlehen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zukunftssicherheit